本科以上學歷；

熟練使用各種辦公軟件

28歲以下，一年以上工作經驗。

有機電、電子、機械、光電等相關知識或技能者優先

30歲以下。

大專以上學歷

市場營銷專業、機電電子專業或相關專業

25歲以上，一年以上工作經驗。

職位宗旨：

1、要求是本科及以上畢業生

2、要有會計從業資格證；是學生干部者優先考慮

3、工作嚴謹，執行力強，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力以及團隊合作精神

4、認同企業發展方向，愿意從基層做起

待遇：3000月以上 福利：社保，親情1+1，集體婚禮，月休6天，廣闊的晉升空間，所有的基層崗位均從基層選拔。

如果對此職位感興趣，可以投遞我們的簡歷，我們將會在您投遞簡歷后2周之內以短信形式通知您參加我們的面試，請保持手機暢通。 ?

崗位要求：

1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。?
2.溝通能力強，細心、有責任心。?
3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。?
4.優秀學生干部優先。

薪酬福利：

1、工資：2800-3500元，月休6-7天；?
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；?
3、轉正員工可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；?
4、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；?
5、配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車；?
6、學車福利：儲備經理培訓前三名、經理級及以上人員學車，公司報銷50%的學車費用；?
7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；

8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；?
9、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。